İşverenin, çalışana sağladığı kurumsal e-posta hesabını veya bilgisayarı izinsiz denetleme hakkı var mıdır? Kurumsal e-posta üzerinden yapılan yazışmalar mahkemede geçerli birer delil olarak önünüze konulabilir mi? Bu videomuzda; Anayasa Mahkemesi'nin (1. B., B. 2018/31036) kurumsal e-posta denetimi, işçinin mahremiyet beklentisi, KVKK ve sözleşmesel rıza şartını detaylıca ele alan tarihi emsal kararını inceliyoruz.

İşyerinde Parmak İzi ve Yüz Tanıma ile Mesai Takibi Hukuka Uygun Mu? | Nisan 2026 KVKK İlke Kararı ve Haklı Fesih

Güncel Trendler Çerçevesinde Hibrit ve Uzaktan Çalışmanın Hukuki Boyutu: Yeni Nesil İş Sözleşmeleri, Haklar ve İşveren Sorumlulukları Kılavuzu-2026

İşyerinde Dijital Gözetim ve KVKK (2026): Kamera Kayıtları, Ses Dinleme ve Biyometrik Veri (Parmak İzi/Yüz Tanıma) Kullanımının Hukuki Sınırları