İşten ayrılan bir personelin şirket bilgisayarındaki gizli teknik verileri, kaynak kodları veya projeleri taşınabilir harici diske kopyalaması tek başına hapis cezası için yeterli midir? Mahkemeler bu verileri TCK m. 135 kapsamında "kişisel veri" mi yoksa TCK m. 239 kapsamında "ticari sır" olarak mı değerlendirir?