Şirketinizde veya çalıştığınız işyerinde rızanız alınmadan görev tanımınız dışında daha ağır bir işe mi verildiniz? "İşverenin yönetim hakkıdır, istediği işte çalıştırır" veya "Kabul etmiyorsan istifa et tazminatsız git" yaklaşımı mahkemede ciddi bir tazminat yenilgisiyle sonuçlanabilir!